在 Galland，环境转型不仅仅是一种意愿。.
它正逐渐成为我们工作方式的一部分，而且是以具体的方式。.
这完全是我们 2025-2027 年企业政策的一部分，特别是其企业社会责任和环境方面。.
2026 年，EcoVadis 铜牌的颁发是对几个月来不断积聚的这种势头的认可。.
这是重要的一步，但更重要的是，它为进一步发展奠定了基础。.
这一发展基于 2025 年启动的结构性工作，并根据 ADEME 方法完成了与 APESA 合作开展的碳足迹评估。.
这是一项要求很高的工作，它使我们能够准确地确定真正产生影响的行动杠杆。.
从那时起，各项行动已以切实的方式展开：
→ 大部分采购发生在France地区（近60%发生在%地区），且具有很强的区域性特征。
→ 一个不断发展的工业组织，其某些操作（例如机械加工）已实现内部化。
→ 重点在于优化流程和供应
→ 接受过垃圾分类和日常操作培训的团队
→ 围绕 ISO 9001 和 ISO 14001 标准逐步构建
所有这些决定综合起来，体现了一个明确的意图：
要使模型不断发展，不能中断，而要保持连贯性。.
变革已经开始。.
这是集体性的。.
最重要的是，它的设计经久耐用。.